sakiya1989.hatenablog.com 販売契約社員5年雇い止めには、場合によっては解雇権濫用法理（労働契約法第16条）が類推適用される場合があり得ると筆者は考える。なぜならば、（１）販売契約社員が行なっている業務は販売職正社員と全く変わらない（にもかかわ…